刘烁主持召开市委人才工作领导小组2024年第一次会议时强调 一体推进人才“引育用留”全链条优化升级 全方位赋能萍乡高质量发展

6月28日，市委书记刘烁主持召开市委人才工作领导小组2024年第一次会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，重视人才、引育人才、使用人才、服务人才，一体推进人才“引育用留”全链条优化升级，全方位赋能萍乡高质量发展。市委副书记鲍峰庭，市人大常委会主任吴运波，市政协主席聂晓葵，市领导沈根火、罗璇、杨博、杨劲松、苏建军、吴剑辉、颜小龙、朱艳珍出席。

刘烁强调，要提高政治站位，以惜才如金的理念重视人才。全市各级各部门要始终站在政治和全局的高度实施人才强市战略，牢固树立“抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展”的理念。要聚焦发展所需，以求贤若渴的态度引育人才。要推动产才互融，聚焦制造业重点产业链现代化建设“10210”行动计划和“4+2”新动能培育方向，广育贤良、广聚贤士，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合。要建强平台载体，着力打造一批新型研发机构，鼓励支持企业在人才集聚度高的地区建立人才飞地、研发飞地。要坚持综合统筹，同步抓好高层次人才和实用型人才引育工作，为发展新质生产力集聚更多高端人才；要大力推动产教融合，加快培育壮大一支高技能人才队伍。

刘烁要求，要深化改革创新，以唯才是举的机制使用人才。要完善人才评价体系，坚持“破四唯”与“立新标”并举，积极做好高层次人才分类认定工作。要拓展人才使用机制，遵循市场经济规律、人才成长规律、人才流动规律，健全市场化、社会化的人才管理服务体系，让各方面人才能够各得其所、尽展其长。要进一步突破人才体制壁垒和身份障碍，深入实施“科技副总”专项计划，促进人才顺畅有序流动。要创新人才激励方式，对有科研成果转化需求的领军人才、高端人才，强化全方位配套支持，进一步释放人才活力、激发人才动能。

刘烁强调，要坚持党管人才，以大抓落实的担当服务人才。各级党委（党组）要认真履行主体责任，全面加强党对人才工作的领导。要强化协调联动，齐心协力推动人才工作各项任务落地见效。要强化政策落实，扎实开展“人才政策落实年”活动，推动人才政策宣讲进企业、进园区、进高校、进科研院所、进新型研发机构，不断扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面。要强化服务意识，落实好党委联系服务专家制度，全面加强对优秀人才的政治引领、政治吸纳，加大宣传力度，在全社会形成尊才爱才、敬才重才的浓厚氛围。

会议审议了《“昭萍英才计划”实施办法》《萍乡市高层次人才认定和服务保障办法》，听取了“昭萍英才263”重点人才平台建设绩效评审情况汇报。