谈感悟 话成长 促提升——市林业局召开年轻干部座谈会

一是要培养过硬底气。底气来自于充盈的知识储备和过硬的业务素质。年轻干部要在该奋斗的年纪学习实践、提升本领、锤炼能力，注重培养“提笔能写，开口能说，问策能对，遇事能办”的能力，把高标准干好本职工作作为责任和习惯，在理论学习中提素质、强本领，在实践锻炼中经风雨、见世面，提升创先争优之能。

二是要保持蓬勃朝气。青春逢盛世，奋斗正当时。有激情、有活力、有朝气，思维活跃是青年人最大的特点，也是年轻干部最大的优势，要充分发挥这种优势，敢想敢干，不畏手畏脚，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，丢掉浮躁之气，消除畏难思想，勇于迎难而上。

三是要凝聚昂扬锐气。“走在前、勇争先、善作为”是习近平总书记对江西在中国式现代化新征程上的使命担当提出的殷切期望，也是对广大干部提出的希望和要求。要牢记嘱托、感恩奋进，切实把习近平总书记的重要讲话精神转化为进一步做好工作的强大动力，以“走在前、勇争先、善作为”的标准和要求，开拓进取、担当作为，不断开创事业发展新局面。

四是要涵养浩然正气。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部无论是在工作中还是生活中都要牢固树立纪律规矩意识，坚决克制贪念、祛除心魔、抵制妄念，自觉远离灯红酒绿、纸醉金迷的生活，多一份清醒，少一些浮躁，自觉加强从政道德和个人品行修养，守住为人做事的底线，夯实成长成才之基。